
志望動機ですが
動機が、会社の想いとズレていたら、当然会社も雇わないと思うし、動機がしっかりしてない人は運良く就職できても長続きしないでしょう。自分自身のビジョンを持って働けなかったら、雇う方も雇われる方も不幸せになると思います。私なりに考える志望動機の書き方は、第一には、その会社に入って貢献したいという情熱を全面に出すことです。
最近は草食系と言ってどうも冷めた人が多く、気持ちが見えない人が多いような気がします。そんな中、情熱とやる気を見せるというのは非常に大事だと思います。
それと、会社の求めるニーズをきちんと掴んだ動機を述べられる人は強いと思います。志望動機を聞くために面接しているといっても過言ではないでしょうから、しっかりとした志望動機が書けるように、今、就職・転職活動をしている人は頑張って欲しいですね。
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